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“微课堂”助力新员工素质提升
2018-11-08 本站通讯员 杨铁梁 王抱龙 编辑 杜翠娟 来源 淄矿网站   (点击: )

    本站讯 “区队微信群里又发新题了,赶紧看看吧!”11月5日夜班班后会上,在亭南煤业公司综掘区学习室里,新分配大学生李迦勒饶有兴致地向同伴们说。

    自10月份开始,综掘区强化了对新分员工的培训,顺应90后、00后员工经常利用手机上网的实际,借助微信方便、快捷的交流优势,推出了“微课堂”系列培训。

    他们将岗位应知应会、标准化作业流程、岗位责任制和操作规程等相关知识作为学习重点,由党支部书记和技术员具体负责,每日10道题目,供大家随时学习。他们还定期开展“微竞猜”答题活动,对答对题的员工每次奖励10元,极大地调动了全员学习的主动性。

    “‘微课堂’不受时间限制,灵活性强,深受新分大中专毕业生和年轻员工的青睐,促进了区队员工素质的整体提升。”该区队党支部书记高大东说。

    截至目前,该区队通过“微课堂”培训,先后推出应知应会知识210道题,现场施工措施2个,标准化作业流程和岗位责任制4个。

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