邮箱登录:用户 @ZBM-OL.COM   密码
网站首页 | 进入内网
 
 关注淄矿 | 企业文化 | 淄矿新闻 | 人力资源 | 二级单位 | 留言簿 | 齐鲁云商 | 蚂蚁城 | 淄矿官微 
 
当前位置: 首页>>淄矿新闻>>基层动态>>正文
 
今日热点    
· 【决战四季度 实现安全...
· 铁运公司转型项目获殊荣
· 全员发力小“改善”
· 【决战四季度 实现安全...
· 对标互检促安全
· 创新教育形式保安全
· 党员积极领“作业”
· 电动汽车有了“续航站”
· 党员服务解民忧
· “亲情槌”敲响安全鼓
· 双十一,收到了一份“...
· 【新闻故事】“奖励”...
· 【决战四季度 实现安全...
· “三级过滤”为微喷“...
· 【决战四季度 实现安全...
· 学习《榜样3》热情高
进尺给问题“买单”
2018-07-12 本站通讯员 王家海 岳华 编辑 杜翠娟 来源 淄矿网站   (点击: )

    本站讯 近日,笔者从双欣矿业公司综掘队学习室看到:综掘队王光乾生产班进尺6米,但在区队的日清日结单据上,却比进了7米进尺的刘峰班组多出了1180元。“看,这就是不重视工程质量的结果,以后我们一定重视。”刘峰感叹地说。

    7月份以来,综掘队针对个别班组只顾赶进尺,而忽视工程质量的现象,推行了“问题折算”法。“当班过程中若出现问题,按照每条折扣0.2米进尺考核;对于当班没有出现问题的班组,则给予0.5米进尺奖励。”该队队长赵明亮道出了“问题折算”法的实质。

    7月8日,刘峰班组生产进尺7米,但被安监员查出问题8条,被折扣进尺1.6米,工资按照5.4米进行日清日结。而早班王光乾班组尽管只有6米进尺,但班组成员在生产中注重安全和工程质量,没有出现问题,按照规定得到了0.5米的进尺奖励。

    在此之前,该队围绕安全生产、工程质量,采取了增设班组“便衣”安监员、菜单式问题整改、质量不达标减进尺等措施,均取得了一定成效。此次再行实策,该队的工程质量得到进一步提高,现场问题同比下降了27%。

上一条:这个夏天“凉又甜”
下一条:开关水泵实现手机遥控
关闭窗口

 

 

友情链接:

山东能源淄博矿业集团有限责任公司版权所有,未经协议授权,禁止下载使用

网站邮箱:zkwgzx@163.com鲁ICP备15002912号

您是第
位访客