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职工子女组织关系落户问题  匿名用户来自60.216.108.*于2018-09-18 12:06:49 发表 已回复
职工子女大学毕业,临时不愿参加工作,请问党组织关系能否临时落到父母工作单位
回复:职工子女组织关系落户问题  回复人:admin 回复时间:2018-09-19 08:42:36

    这位职工好,集团公司机关党委对于您的留言答复如下:根据中组部《党员组织关系管理手册》规定:高校毕业生党员,尚未落实工作单位的,可将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织,也可随同档案转移到县以上政府人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。

    如有不清楚的地方,也可咨询您子女毕业的学校组织部门。

职称证书  匿名用户来自27.199.70.*于2018-09-10 10:04:27 发表 已回复
请问今年5月份公示的职称证书下来了吗?到哪里领取
回复:职称证书  回复人:admin 回复时间:2018-09-11 08:55:15

    职工好,具体情况,请详细咨询本人所在单位的人事部门。

宿舍啥时候统一调整啊?  匿名用户来自124.132.45.*于2018-09-04 16:02:22 发表 已回复
巴彦高勒矿用工形式较多,人员成份极其复杂,职工宿舍人员不是同一个单位大有人在,鱼龙混杂不统一,给生活习惯休息安全(防盗)都带来极大不便,最好是机关,后勤,矿属区队,外包区队区别开来,我们希望矿领导百忙之中能够考虑一下。谢谢!
回复:宿舍啥时候统一调整啊?  回复人:admin 回复时间:2018-09-06 08:35:02

员工好,巴彦高勒煤矿后勤保障中心对于您的留言答复如下:感谢员工对矿后勤保障中心提出的合理化建议,在这里,我们为广大员工说明一下现住宿情况:

我矿现有8栋公寓楼,共1012间房间。其中:3号是夫妻公寓占用142间、招待所占用58间、临时招待所占用5间、探亲房占用5间。除去占用房间共802间房间,共入住2140人(含施工单位)。

目前,由于房屋住宿很紧张,调配房间周转不开,待近期综掘三队撤出后腾出一些房间后,我部门将立即根据矿属各科(部)室、各区队、各施工单位现人员实际情况全面调整,确保人员与部门相统一;同时,房管组定期对宿舍人员信息进行核实,保卫人员加大宿舍巡检力度,确保员工人身、财产安全得到保障。

目前存在混住单位的有机电队、机运队、辅运队、综合利用及加工中心,主要原因有两点:一是人员调动较为频繁,都是由原先的一个单位划分为现在的两个单位;二是员工用工形式较为复杂,有全民、埠合、埠全、属合、劳务派遣、福建华星等,如果按照用工形式调配房间,难度较大,拟建议按照单位进行调配。

工资  匿名用户来自107.151.129.*于2018-08-28 18:05:53 发表 已回复
新生公司都到月底了,上个月工资还没发,物价这末高,还有房贷,。还叫工人活吧......
回复:工资  回复人:admin 回复时间:2018-08-30 14:25:14

    这位老师好,新升实业公司对于您的留言答复如下:由于新升公司人力资源部月初去亭南项目部、正通项目部、黄陶勒盖项目部办理劳动关系理顺工作,于23日才回到单位,所以这个月工资结算比较晚,8月29日才发放到位。由于我们在工作部署上考虑不周、不细造成工资结算比较晚,给造成不便,还谅解。今后有类似问题可咨询新升公司人力部(或者电话:58536086、58536083)。

双兴煤矿生活问题  匿名用户来自107.151.129.*于2018-08-27 21:10:25 发表 已回复
双欣煤矿食堂的饭太难吃了,夜班上来累了十个小时了都没有正常的饭菜,麻烦公司能不能给矿上要求要求
回复:双兴煤矿生活问题  回复人:admin 回复时间:2018-08-29 14:34:26

    职工好,双欣矿业公司对于您的留言答复如下:针对提出的问题,食堂拟从以下方面进行改进:1.加强炊事员的业务培训,每月进行一次技术比武,提高业务技能。2.制定好菜谱,菜式品种和菜品搭配尽可能多样化,菜量丰富。3.定期与就餐的职工沟通,听取职工的要求和意见,共同改进食堂工作,尽量满足职工的不同口味。4.对食堂不定时督查检查,保证食品花样及质量。

技术学院宿舍区1号楼东头滤水篦子已修好  匿名用户来自107.151.129.*于2018-08-27 16:23:09 发表 已回复
 技术学院宿舍区1号楼东头滤水篦子已于8月26日修好了,非常感谢!
回复: 技术学院宿舍区1号楼东头滤水篦子已修好  回复人:admin 回复时间:2018-08-27 16:51:20

    您的肯定,是我们的动力。我们将一如既往地为职工服好务。

退休职工2018年补发住房补贴  匿名用户来自107.151.129.*于2018-08-26 21:57:57 发表 已回复
领导好,退休职工2018年普涨增资的35%住房补贴啥时候补发?省社保从1月份补发的。
回复:退休职工2018年补发住房补贴  回复人:admin 回复时间:2018-08-27 16:50:37

    网友好,集团公司社保中心对于您的留言答复如下:按照集团公司统筹外待遇发放惯例,8月24日,集团公司通过邮政银行按新标准发放了退休人员8月份住房补贴。由于8月份住房补贴标准调整和补发1-7月份住房补贴差额,超出了邮政银行当天的限额规定,所以补发1-7月份住房补贴差额需次日才能发放。8月25日至26日是周末,银行不能办理代发业务。8月27日上午,补发1-7月份住房补贴差额已经打到退休人员个人账户,请及时到银行查询。有关事宜请电话联系:0533-5852777。

养老保险  匿名用户来自39.71.198.*于2018-08-25 10:13:54 发表 已回复
你好!本人再埠村煤矿工作二十多年养老保险煤矿只给交了三个月,其余的都是自己缴纳的。请集团给回复解决!
回复:养老保险  回复人:admin 回复时间:2018-08-28 08:57:29

    这位老师好,新升实业公司对于您的留言答复如下:埠村煤矿一直是按国家规定、并按时给员工缴纳五险一金,您说在埠村煤矿工作二十多年,单位只给交了三个月的养老保险情况是不可能。不知道您是什么具体情况,请到埠村煤矿人资部咨询查证,也可电话咨询0531-58536085、58536087。

恳请领导帮忙解决本人毕业证、学位证被淄博矿业集团扣押一事  匿名用户来自112.36.128.*于2018-08-23 20:49:53 发表 已回复
起诉事实和理由:本人2010年8月起至2016年2月在淄矿集团岱庄煤矿工作了五年零七个月,在此期间,淄博矿业一直扣押着本人的毕业证、学位证至今未还,且本人于2016年2月与在岱庄煤矿正常离职,办理了所有一切的离职手续,但淄矿集团至今未归还本人毕业证、学位证及档案等相关资料。 其要求本人缴纳违约金3.2万元。 本人属于该企业定向委培生,签约须在该公司工作满八年之后才能离职。但是工作五年后,本人感觉在该公司没有发展前途所以申请了辞职,企业并未进行挽留,正常为本人办理了离职手续,本人认为,既然公司为我办理了离职手续,那么就是认同了我的离职,双方的八年合同不再有效,公司应当归还本人毕业证、学位证、档案等资料。  且按照我国劳动法第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
回复:恳请领导帮忙解决本人毕业证、学位证被淄博矿业集团扣押一事  回复人:admin 回复时间:2018-08-24 09:22:03

您好,根据您的留言人力资源部回复如下:请根据双方签订的定向生委培协议,办理相关手续。

关于新升光电公司问题  匿名用户来自27.211.221.*于2018-08-23 17:49:36 发表 已回复
领导好!我们是新升光电职工,作为一个高科技新能源公司,我们已经放假一个月了,我想问一下我们什么时候可以上班,我们工人上有老下有小,还有贷款,我们这样熬不起,全公司那么多人就差我们几个,给我们放假,外请两名技术总监月薪过万,到现在出不来合格产品,130万一台的设备出不来一个合格的,一个车间总共几个人,一半干部,什么活不干天天上班办公室喝茶聊天。偏偏多着我们几个人放假。一拖再拖不让上班。公司总经理不作为,前头建厂后头换车,买房。出来一堆垃圾产品,反过头来都是职工干活不行,就是不能说设备不行,谁说治谁,请领导们好好查查新升光电。还职工一个公道。
回复:关于新升光电公司问题  回复人:admin 回复时间:2018-08-27 09:31:00

    职工好,新升光电公司对于您的留言答复如下:新升光电公司根据生产安排,8月份集中对供水、供电及设备进行检修,生产车间停产,人员相对富裕,经公司研究对生产车间部分人员安排放假。截止目前检修工作已基本结束,计划月底恢复生产,放假人员即将返岗上班。新升光电公司生产部管理人员3人,加工部管理人员2人,保障部管理人员2人,管理人员配备符合规定。前期因工艺及设备等原因,晶体质量不稳定,目前正在调整工艺方案和生产设备,预计实施后晶体质量会有明显改善。关于反映干部作风问题,我们将加大工作作风督查力度,如果发现类似问题将严肃问责处理。

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